研究者育成プログラム・パッケージ第2版

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Researcher＋事業で開発した研究者育成プログラム・パッケージ第2版は、100以上の研究者を育成するための取組（＝コンテンツ）から構成されています。
数あるコンテンツの中でも、特に全国の大学・研究機関様へ普及したいものをGP（Good Practice）としております。研究者を育成するために、どのコンテンツから取り組むべきか迷われている場合はまず、GP（Good Practice）をご参照ください。

GP（Good Practice）

Researcher＋で開発した研究者を育成するための取組(=コンテンツ)の中でも、特に全国の大学・研究機関様に普及したい取組を、GP(Good Practice)として位置づけています。

GP（Good Practice）一覧

コンテンツリスト

Researcher＋の実施機関で開発された世界で活躍できる研究者を育成するための取組(=コンテンツ)を公開しています。 運営手段・方法、伸ばしたいコンピテンシー等に応じて、取り組むべきコンテンツを探すことができます。

コンテンツリスト

コンテンツリスト
  • 交流の場の提供
  • 学びの場の提供
  • リエゾン
  • 周辺環境（インフラ）整備
  • 意欲向上
  • メンタリング
  • ファンドの提供
  • 専門研究の発展 
    学際研究の発展
  • 発信力強化 
    社会還元
  • 国際的な活躍
  • キャリア形成
  • 研究費の獲得

研究者の研究活動サイクル

実施機関

運営手段・方法

コンピテンシー

開催方式

フリーワード

リセット

検索結果：114件 79~84件目表示中

  • HIRAKU-Global（広島大学）

    HIRAKU-Global育成対象者への支援

    • 研究者の研究活動サイクル

      研究者の能力開発のために

    • 内容

      RAの配置(PIとして研究グループを統括する力の育成)

    • 運営手段・方法

      学びの場の提供、周辺環境（インフラ）整備

    コンピテンシーを表示する

    • 03コミュニケーション
    • 04チームワーク
    • 05リーダーシップ
    • 06ティーチング
    • 07チームマネジメント
    • 08プロジェクトマネジメント
    • 15倫理

  • TRiSTAR（筑波大学）

    DE&I講座

    • 研究者の研究活動サイクル

      キャリア形成のために

    • 内容

      多様性・公平性・包含性（DE&I）について理解し、実現について考える場を提供する講座。有識者による講演や、参加者を交えたディスカッション・ワークショップ等を実施。

    • 運営手段・方法

      学びの場の提供

    コンピテンシーを表示する

    • 05リーダーシップ
    • 09セルフマネジメント
    • 10問題解決力
    • 13汎用技術・知識
    • 15倫理
    • 16キャリア開発

  • HIRAKU-Global（広島大学）

    AC（アチーブメントカード）

    • 研究者の研究活動サイクル

      研究者の能力開発のために

    • 内容

      ・育成開始後3年間の業績を可視化したACを作成・HGRが自身のIDPに記載してきた計画や目標に基づいて自身の活動を振り返り、今後の研究の進め方を見つめなおす。・ACに基づいて、HGRの自覚を促すことを目的として、中間評価をHIRAKU-Globalとして実施。

    • 運営手段・方法

      メンタリング、意欲向上の促進

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    • 07チームマネジメント
    • 08プロジェクトマネジメント
    • 09セルフマネジメント
    • 10問題解決力
    • 11想像力
    • 14グルーバル能力
    • 15倫理
    • 16キャリア開発

  • L-INSIGHT（京都大学）

    【共通のGP：海外派遣等】国際連携プログラム（欧州）

    • 研究者の研究活動サイクル

      国際的な活躍のために

    • 内容

      ドイツ・ハイデルベルグに設置されている京都大学 欧州拠点の協力のもと、HeKKSaGOn（日独6大学アライアンス）に加盟するハイデルベルグ大学、カールスルーエ工科大学、ゲッティンゲン大学と綿密な連携を図り実現するプログラム。自身が関係を築きたい欧州圏内の研究者・研究室の個別訪問も行う

    • 運営手段・方法

      ファンドの提供、交流の場の提供、リエゾン

    コンピテンシーを表示する

    • 01ネットワーキング
    • 02表現力
    • 03コミュニケーション
    • 04チームワーク
    • 05リーダーシップ
    • 06ティーチング
    • 07チームマネジメント
    • 08プロジェクトマネジメント
    • 09セルフマネジメント
    • 10問題解決力
    • 11想像力
    • 12研究技術・専門知識
    • 13汎用技術・知識
    • 14グルーバル能力

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  • L-INSIGHT（京都大学）

    【共通のGP：海外派遣等】国際連携プログラム（インド）

    • 研究者の研究活動サイクル

      研究成果の発信・研究成果の社会還元のために

    • 内容

      日本、インド両国での学術交流

    • 運営手段・方法

      ファンドの提供、交流の場の提供、リエゾン

    コンピテンシーを表示する

    • 02表現力
    • 05リーダーシップ
    • 11想像力

    詳細はこちら

  • T-GEx（名古屋大学）

    【共通のGP：海外派遣等】国際的な研究活動を加速するための研究費

    • 研究者の研究活動サイクル

      国際的な活躍のために

    • 内容

      研究者が世界的に活躍するためには、国際的な研究活動が大変重要である。しかし、「近年の円安や物価高が大きな障害となっている」との若手研究者からの声が多く聞かれることから、「国際的な研究活動を加速するための研究費」は、国際的な研究活動を促進するため、使途を国際力強化に限定した研究費を支援する取組です。

    • 運営手段・方法

      ファンドの提供

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    • 01ネットワーキング
    • 04チームワーク
    • 07チームマネジメント
    • 14グルーバル能力

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