TRiSTAR（筑波大学）

壁を超えた可能性に挑む「トランスボーダー型研究者」

TRiSTARが目指す研究者像は、自身の専門性の過求の先に、分野や業種の壁を超えた新たな展開可能性を見出すことができる「トランスボーダー型研究者」です。TRiSTARでは、①オリジナルで先端性をもつ研究を長期的なビジョンを見据えて深化させていく「専門深化力」、②専門分野が持つポテンシャルから異分野融合や産学連携など他分野/他業種との共創を導き出す「俯瞰力」、③将来ビジョンの下で研究グループを立ち上げ、個を伸ばして牽引していく「マネジメント力」を醸成し、次世代に活躍するトランスボーダー型研究者を育成し、大学、国研、企業との協働とキャリアパスの循環を図ります。

大学×国研×企業のシナジーによる人材育成

TRiSTARの育成プログラムでは、国内トップクラスの研究環境を有する筑波研究学園都市の強みを最大限に活かし、大学×国研(*)×企業との協働の下、世界を先導する「トランスボーダー型研究者」育成プログラムの開発と実証を行います。
育成対象者を大学、国研、企業から選出し、研究者、派遣機関、受入機関の三者間でマッチングを図りながら、トランスボーダーな活動に対する組織的な支援、企業との先端技術や人材育成文化の共鳴場(CEiC)の活用等により、他分野/他業種との共創の可能性を引き出していきます。このプログラム推進のため、コンソーシアムを組成すると共に「トランスボーダー人材支援」「次世代PI養成講座」「研究環境整備」のワーキンググループを設置し、異分野融合や産学連携、世界トップの研究者ネットワークへの参入、ダイバーシティー&インクルージョン、知的財産の保護・資源化など、育成対象者の研究力強化を行っていきます。