研究者育成プログラム・パッケージ第2版

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Researcher+事業で開発した研究者育成プログラム・パッケージ第2版は、100以上の研究者を育成するための取組(=コンテンツ)から構成されています。
数あるコンテンツの中でも、特に全国の大学・研究機関様へ普及したいものをGP(Good Practice)としております。研究者を育成するために、どのコンテンツから取り組むべきか迷われている場合はまず、GP(Good Practice)をご参照ください。

GP(Good Practice)

Researcher+で開発した研究者を育成するための取組(=コンテンツ)の中でも、特に全国の大学・研究機関様に普及したい取組を、GP(Good Practice)として位置づけています。

コンテンツリスト

Researcher+の実施機関で開発された世界で活躍できる研究者を育成するための取組(=コンテンツ)を公開しています。 運営手段・方法、伸ばしたいコンピテンシー等に応じて、取り組むべきコンテンツを探すことができます。

コンテンツリスト

コンテンツリスト
  • 交流の場の提供
  • 学びの場の提供
  • リエゾン
  • 周辺環境(インフラ)整備
  • 意欲向上
  • メンタリング
  • ファンドの提供
  • 専門研究の発展 
    学際研究の発展
  • 発信力強化 
    社会還元
  • 国際的な活躍
  • キャリア形成
  • 研究費の獲得

研究者の研究活動サイクル

実施機関

運営手段・方法

コンピテンシー

開催方式

フリーワード

リセット

検索結果:114件 25~30件目表示中

  • TI-FRIS(東北大学)

    研究成果発表支援

    • 研究者の研究活動サイクル

      国際的な活躍のために

    • 内容

      研究成果の発表のために要する経費(国内外での国際会議参加費や論文投稿料等)を支援(審査により採択、1件あたり上限40万円(各年)を標準とするが年度毎に見直す)。

    • 運営手段・方法

      ファンドの提供

    コンピテンシーを表示する

    • 01ネットワーキング
    • 02表現力
    • 03コミュニケーション
    • 04チームワーク
    • 05リーダーシップ
    • 07チームマネジメント
    • 08プロジェクトマネジメント
    • 12研究技術・専門知識
    • 14グルーバル能力
    • 15倫理
  • T-GEx(名古屋大学)

    研究成果エキシビション企画・運営

    • 研究者の研究活動サイクル

      研究者の能力開発のために

    • 内容

      イベントの企画・運営を通じて、チームメンバー間での様々な業務の調整、スケジュール管理、タスク整理・管理を通じて、チームワーク、マネジメントの重要性について実践を通じて学ぶ機会とする。

    • 運営手段・方法

      学びの場の提供

    コンピテンシーを表示する

    • 03コミュニケーション
    • 04チームワーク
    • 07チームマネジメント
    • 08プロジェクトマネジメント
  • T-GEx(名古屋大学)

    研究者リーダーシップ・プログラム

    • 研究者の研究活動サイクル

      キャリア形成のために

    • 内容

      リーダーシップを執るためには、チームメンバーとよりよい関係性を築くこと、自分らしいリーダーシップを発揮することが大切である。仲間と Win-Win の関係を保ちながら、自分の強みを生かしてリーダーシップを執るための心構えを学び、自分らしいリーダーシップのあり方について考える機会とする。

    • 運営手段・方法

      学びの場の提供

    コンピテンシーを表示する

    • 03コミュニケーション
    • 04チームワーク
    • 05リーダーシップ
    • 09セルフマネジメント
    • 10問題解決力
    • 13汎用技術・知識
    • 16キャリア開発
  • TRiSTAR(筑波大学)

    研究者の国際交流の場

    • 研究者の研究活動サイクル

      国際的な活躍のために

    • 内容

      分野を超えた国際ネットワーク形成を目的とした交流イベント。ハンブルク大学との共同企画イベントでは、多分野連携研究者の体験談や、研究コミュニケーションの専門家による講義と実践ワーク、多様な研究者との交流とフィードバックにより、国境と分野を越える「コミュ力」を磨く。

    • 運営手段・方法

      交流の場の提供

    コンピテンシーを表示する

    • 01ネットワーキング
    • 02表現力
    • 03コミュニケーション
    • 04チームワーク
    • 05リーダーシップ
    • 07チームマネジメント
    • 10問題解決力
    • 14グルーバル能力
  • 総合支援事業

    研究者のための+αシリーズウェビナー

    • 研究者の研究活動サイクル

      研究者の能力開発のために

    • 内容

      研究の発展に影響する、プロジェクトの管理術やリーダー論、コミュニケーションの工夫、ネットワーキングの戦略、キャリア向上に向けた自己管理など、研究者の能力開発についての知識を体系的に学ぶ座学シリーズ。全国のあらゆる分野、あらゆるキャリア層の研究者に向け、オンラインで提供。

    • 運営手段・方法

      学びの場の提供

    コンピテンシーを表示する

    • 01ネットワーキング
    • 02表現力
    • 03コミュニケーション
    • 04チームワーク
    • 05リーダーシップ
    • 06ティーチング
    • 07チームマネジメント
    • 08プロジェクトマネジメント
    • 09セルフマネジメント
    • 10問題解決力
    • 11想像力
    • 12研究技術・専門知識
    • 13汎用技術・知識
    • 14グルーバル能力
    • 15倫理
    • 16キャリア開発
  • TRiSTAR(筑波大学)

    研究者ウェルビーイングイベント

    • 研究者の研究活動サイクル

      キャリア形成のために

    • 内容

      研究者のウェルビーイング実現を目的としたイベント群。より良い研究者生活のアイディアを得るためのワークショップや、心理療法の手法を応用したワークショップ、ウェルビーイングをテーマとしたシンポジウムの国際会議での開催等を実施。

    • 運営手段・方法

      学びの場の提供、意欲向上の促進

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    • 03コミュニケーション
    • 04チームワーク
    • 09セルフマネジメント
    • 10問題解決力
    • 13汎用技術・知識
    • 16キャリア開発